Eine Plattform für gebrandetes E-Learning, Live-Sessions, Zusammenarbeit und Interaktion.
Sind Sie es leid, unzusammenhängende Tools zu jonglieren? Hanya ist für Profis konzipiert, die ein wirklich gebrandetes Lernerlebnis liefern möchten – integriert, kohärent und vollständig unter Ihrer Kontrolle.
Kern module
Die Produktrichtung ist kein generisches LMS. Es ist ein vollständiger operativer Stack für gebrandetes Business-Lernen.
Live-Sessions innerhalb der Akademie
Bieten Sie auf Instruktoren basierende Erlebnisse, ohne Kunden in andere Tools schicken zu müssen. Sitzungen, Zugang, Planung und Nachbereitung bleiben im selben Produkt. Gewinnen Sie Unabhängigkeit von Big Tech Tools, bauen Sie Ihr eigenes digitales Lernerlebnis auf.
Visuelle Zusammenarbeit und Workshop-Boards
Fügen Sie strukturierte Zusammenarbeit mit Whiteboard-Workflows, Ideenfindung und gemeinsamen Arbeitsbereichen direkt in den Lernfluss ein.
Inhalte, Tests, Noten und soziales Lernen
Kombinieren Sie Lektionen, Assessments, Fortschritt, Community und inhaltliche Interaktion in einem durchgängigen Betreibermodell.
Warum die Plattform zählt kommerziell
Käufern ist das wichtig, weil eine kohärente Plattform leichter zu positionieren, sicherer zu betreiben und besser zu besitzen ist.
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01 Was ist der Hauptwert für B2B-Kunden?
Was ist der Hauptwert für B2B-Kunden?
Eine einzige gebrandete Umgebung, die die Lernerfahrung verbessert und gleichzeitig die betriebliche Fragmentierung verringert.
02 Muss Hanya am ersten Tag jedes Tool ersetzen?
Muss Hanya am ersten Tag jedes Tool ersetzen?
Nein. Das erste Ziel ist es, den schmerzhaften Stack rund um gebrandetes Lernen, Zusammenarbeit und Engagement dort zu ersetzen, wo Eigentum am wichtigsten ist.
03 Geht es hier nur um Schulungsinhalte?
Geht es hier nur um Schulungsinhalte?
Nein. Hanya ist rund um Live-Sessions, strukturierte Inhalte, soziale Interaktion, kollaborative Boards und Bewertungs-Workflows zusammen konzipiert.
04 Warum Open Source erwähnen?
Warum Open Source erwähnen?
Weil strategische Zusammenarbeits-Schichten Unabhängigkeit unterstützen sollten, anstatt den Lock-in zu vertiefen.